Cao Bằng: Tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ

Nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ, ngày 07 – 11/4/2010 Dự án hỗ trợ kỹ thuật Lux Development phối hợp với DBRP Cao Bằng triển khai tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tại Cát Bà (Hải Phòng). Với sự hỗ trợ của giảng viên đến từ tổ chức đào tạo tư vấn Management For Development Foundation (MDF). Tham gia lớp tập huấn có 26 học viên là lãnh đạo và cán bộ các sở ban ngành liên quan như: Sở Nông Nghiệp, Sở Công Thương, Ngân Hàng Nông Nghiệp, Hội Nông Dân, Hội Phụ Nữ và cán bộ dự án.

Trong thời gian tập huấn học viên được tiếp thu về phương pháp quản lý dựa trên kết quả, các chỉ số của khung logic…sau những bài giảng là những bài tập thực hành theo nhóm nhằm nâng cao năng lực làm việc nhóm cho học viên.

Đặc biệt trong đợt tập huấn này có sự tham gia của ông Alaiz chuyên gia nước ngoài về M&E của dự án IFAD tại Lào đến chia sẻ về những vấn đề liên quan tới M&E (Thuận lợi, khó khăn… so sánh hệ thống M&E của DBRP Cao Bằng).

Kết quả sau khi kết thúc lớp tập huấn đa số học viên nắm rõ được về phương pháp quản lý dựa trên kết quả, hiểu rõ về các chỉ số của khung logic, được giảng viên trao chứng chỉ hoàn thành khóa học.

Phương Tiến Mạnh – KMO Cao Bằng

THÀNH VIÊN NHÓM TIẾT KIỆM VƯƠN LÊN THOÁT NGHÈO BỀN VỮNG

Thời gian gần đây, trên địa bàn xã Ninh Lai (Sơn Dương, Tuyên Quang) xuất hiện nhiều gương làm kinh tế giỏi thoát nghèo là thành viên nhóm tiết kiệm vay vốn (TK-VV) dự án RIDP, điển hình là Ông Lý Hải Sơn thôn Ninh Hoà 1 xã Ninh Lai.
Năm 2006, khi Dự án RIDP bắt đầu triển khai, thôn Ninh Hoà 1 thành lập 1 nhóm TK-VV. Ông Lý Hải Sơn lúc đó là hộ nghèo trong thôn, một mình ông nuôi người vợ bị mắc bệnh tâm thần cùng 6 đứa con nhỏ, trong lúc đó kinh tế rất khó khăn, nuôi con đi học ông phải vay lãi tư nhân, vay năm trước trả năm sau cuộc sống rất vất vả.
Khi Dự án RIDP triển khai tại xã, ông tham gia nhóm TK-VV và giữ vai trò phó nhóm. Bắt đầu từ đây ông Sơn tham gia sinh hoạt nhóm và gửi tiền tiết kiệm, được Dự án tập huấn về phương pháp quản lý, sử dụng đồng vốn. Các chương trình tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật trên địa bàn ông tích cực tham gia học hỏi và áp dụng trong phát triển sản xuất của gia đình, ông nói: “Văn hoá tôi học hết lớp 10/10 nhưng về khoa học kỹ thuật thì không được học nên mình làm không hiệu quả”.
Sau khi được tập huấn ông bắt đầu làm kinh tế gia đình, đầu tiên ông được vay 230 ngàn đồng trong vòng 6 tháng từ nguồn Dự án RIDP cho vay qua nhóm TKVV, ông đầu tư nuôi gà sau 6 tháng ông đã gây được 10 con gà mái và hiện nay đàn gà của ông có 40 mái và 3 con trống, riêng năm 2009 ông thu được 15 triệu từ bán gà. Kinh nghiệm nuôi gà của ông Sơn được các hộ lân cận làm theo như gia đình chị Tuất, chị Hảo và cũng rất thành công.

Đàn gà mới nở nhà ông Sơn

Ông Sơn cho biết: “Hiện nay gia đình tôi có 2 con trâu, 2 con bò mẹ hiện giờ đã sinh thêm 2 bê con, tôi cũng được Dự án hỗ trợ giống và kỹ thuật trồng 1ha mây đang ở năm thứ 3, nói ra thì không ai bảo nghèo nhưng thực sự trước đây nghèo lắm. Cũng là nhờ Dự án RIDP mới được tiếp cận nguồn vốn và các kiến thức khoa học kỹ thuật áp dụng vào phát triển kinh tế. Cây ngô trước đây tôi cứ làm là làm thôi, sau khi đi học về biết cách làm đúng, cây ngô tôi cũng làm cây lúa tôi cũng làm mà ngô ra ngô, lúa ra lúa”.
Để phát triển kinh tế gia đình, ông Sơn còn tự tìm tòi học hỏi cách trồng rau xanh để bán ra thị trường, ông nghiên cứu và thấy trồng Xu xu đem lại giá trị kinh tế cao ông tâm sự: “Từ năm 2008 tôi bắt đầu trồng Xu xu và nếu 1 sào Xu xu được chăm bón tốt đem lại thu nhập từ 6 đến 7 triệu đồng, cùng là rau nhưng Xu hào, Bắp cải cũng chỉ 3 ngàn đồng 1 kg trong khi đó Xu xu nếu đầu vụ tôi bán được 20 ngàn 1 kg”. Ông còn đầu tư mua một dàn gieo xạ kéo tay để làm cho gia đình và làm thuê cho các hộ có nhu cầu.
Trong nhóm TK-VV của ông Sơn hiện nay cũng có nhiều chị nuôi gà, trồng rau theo cách ông phổ biến kinh nghiệm, từng bước làm kinh tế vươn lên thoát nghèo.

Lương Ngọc Hường – KMO Tuyên Quang

THÀNH CÔNG TỪ MÔ HÌNH KINH DOANH DỰ ÁN RIDP

Đến thăm Hợp tác xã thủ công nghiệp xã Trung Hà, huyện Chiêm Hoá chúng tôi được thấy những sản phẩm mây tre đan rất đẹp mắt được làm bởi bàn tay khéo léo của chị em phụ nữ dân tộc nơi đây.

Hình thành nghề mới tại địa phương

Tiền thân của Hợp tác xã là một nhóm sản xuất mây tre đan, năm 2005 được Dự án RIDP hỗ trợ kinh phí mở lớp đào tạo nghề. Nhóm có 32 thành viên với 100% là nữ và là người dân tộc thiểu số, sau 1 tháng được các nghệ nhân làng nghề mây giang đan huyện Chương Mỹ, Hà Nội trực tiếp đào tạo hướng dẫn kỹ thuật, các học viên đã sử dụng thành thạo các công cụ máy móc. Sản phẩm đầu tay sau lớp đào tạo là 2.983 sản phẩm các loại theo 11 mẫu, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo về mỹ thuật và đã đem lại doanh thu trên 7 triệu đồng cho nhóm.

Chị em đang sản xuất sản phẩm mây tre đan xuất khẩu

Chị Quan Thị Thức, trưởng nhóm cho biết: “Thấy mô hình nhóm chúng tôi hoạt động có hiệu quả và triển vọng, năm 2006 xã đã nâng cấp nhóm thành Hợp tác xã thủ công nghiệp với 160 lao động và không ngừng đào tạo nâng cao tay nghề cho xã viên. Hợp tác xã cũng nhận được sự hỗ trợ kinh phí và kỹ thuật của một số đơn vị như Chi cục HTX, Sở công thương, Hội nông dân vì vậy tay nghề của chị em được nâng cao, sản phẩm sản xuất ra ngày càng đa dạng kiểu dáng phong phú đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng”.

Hiệu quả từ công tác quản lý năng động sáng tạo

Qua 4 năm hoạt động, mô hình nhóm sản xuất mây tre đan nay là HTX thủ công nghiệp Trung Hà đã từng bước phát triển, sản xuất hàng ngàn sản phẩm xuất khẩu với tổng doanh thu trên 100 triệu đồng mỗi năm.
Không chỉ dừng lại ở việc tổ chức sản xuất, HTX còn tổ chức mở lớp dạy nghề tại xã thu hút được 140 học viên tham gia. Ban quản lý HTX mạnh dạn tìm kiếm thị trường để mở rộng làng nghề, kết quả cho đến nay đã mở được 3 lớp dạy nghề trong huyện cho các xã bạn với 105 học viên, 7 lớp tại huyện Na Hang với 145 người, tổng doanh thu từ đào tạo nghề đạt trên 40 triệu đồng.

Chuyên gia IFAD thăm nhóm sản xuất mây tre đan

Chị Quan Thị Thức giờ là chủ nhiệm Hợp tác xã chia sẻ: “Hiện nay hoạt động của HTX chúng tôi tương đối ổn định, thu nhập bình quân đầu người đạt từ 500.000đ-700.000đ/tháng. Để có được làng nghề thủ công mây tre đan như ngày hôm nay, chị em chúng tôi rất biết ơn Dự án RIDP, đây thực sự là hướng đi hợp lý tận dụng được ngày công nhàn rỗi của chị em và đem lại thu nhập đáng kể cho hộ gia đình đặc biệt là những hộ nghèo”.
Được hỏi về bí quyết thành công chị chỉ cười “ Để duy trì được bền vững hoạt động của nhóm, đội ngũ ban quản lý chúng tôi đặc biệt là thời gian đầu phải có niềm đam mê, hăng say, nhiệt tình kịp thời tháo gỡ những vướng mắc trong quá trình tổ chức sản xuất kinh doanh, minh bạch công khai tài chính và điều quan trọng phải công bằng trong phân phối thu nhập. Hiện nay, Ban quản lý HTX chúng tôi cũng phải chủ động tìm kiếm đơn hàng để duy trì hoạt động đem lại thu nhập cho xã viên”.

Lương Ngọc Hường – KMO Tuyên Quang

Linking Job Information between the Rural Poor and Enterprises

Linking job information activities between the rural youth and enterprises conducted by Developing Business with the Rural Poor project in Ben Tre Province (DBRP Ben Tre) create job opportunities for rural poor and meet labor demands of enterprises engaging in production and trading in Ben Tre province

Since early this year, DBRP Ben Tre has signed Minutes Of Understanding (MOU) with 08 enterprises inside and outside the provincial industrial zone to link job information between the rural youth and enterprises through linking job information workshops.

The linking job information activities between the rural poor and enterprises has helped connect the labor demands of enterprises to job needs of the rural poor. Before DBRP Ben Tre implemented the linking job information activities between the rural youth and enterprises, the rural poor did not have many opportunities to approach job intelligence, neither directly discuss with enterprises. They could only access to job information through the mass media and the provincial jobcenter. Since the MOU was signed with enterprises, the Project Management Unit of DBRP Ben Tre has held 05 linking job information workshops at Ba Tri , Cho Lach, Mo Cay Nam and Mo Cay Bac Districts attended by more than 500 labors at working-age. The workshops provided participants with opportunities to directly dialogue with enterprises to have better understanding about interests and obligations of employees, business policies of enterprises and businesses, which helped them find suitable jobs and have stable incomes, therefore, contributing to the poverty alleviation.

DBRP Ben Tre initially found these pilot activities effective. “The goal of these linking job information activities between the rural youth and enterprises is to create conditions for the rural poor to find good jobs to improve their living and simultaneously support enterprises by ensuring labor resources for their stable production. It then certainly contributes to the poverty alleviation”, said मर. Nguyen Truc Son - Project Director of DBRP Ben Tre. Currently, the labor demands of about 3,000 enterprises engaging in production in Ben Tre province are pretty high. DBRP Ben Tre will, therefore, continue to carry out more linking job information activities in 2010.

Hong Hanh